富达公司国有住房资产装修提升改建项目(第二批次)施工招标补遗01号
致各潜在投标人:
本次招标项目有如下调整:
1、富达公司国有住房资产装修提升改建项目(第二批次)施工招标文件评标办法部分调整如下:
调整前:
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
2.2.4(1) | 施工 组织 设计 评分 标准 | 内容完整性和编制水平 | 内容完整齐全,具有可操作性得得2分;内容基本完整,编制水平一般的得1.8分;未提供得0分。 |
施工方案与技术措施 | 施工方案科学合理,针对本项目的适用性及合理性高的得2分;施工方案较合理,针对本项目的适用性及合理性一般的得1.8分;未提供得0分。 | ||
质量管理体系与措施 | 体系完善,措施合理得2分;体系较完善,措施较合理得1.8分;未提供得0分。 | ||
安全管理体系与措施 | 体系完善,措施合理得3分;体系较完善,措施较合理得2.8分;未提供得0分。 | ||
环境保护管理体系与措施 | 体系完善,措施合理得2分;体系较完善,措施较合理得1.8分;未提供得0分。 | ||
工程进度计划与措施 | 进度计划科学,措施合理的得3分;进度计划较科学,措施较合理的得2.8分;未提供得0分。 | ||
资源配备计划 | 资源配备计划科学合理的1分;资源配备计划较合理的0.8分;未提供得0分。 | ||
建筑垃圾减排和资源化利用计划与措施 | 建筑垃圾减排和资源化利用计划与措施科学合理的1分;建筑垃圾减排和资源化利用计划与措施较合理的0.8分;未提供得0分。 | ||
2.2.4(2) | 项目 管理 机构 评分 标准 | 项目经理任职资格与业绩 | 满足投标人须知前附表1.4.1款项目经理的资格要求得4分,不满足不得分,本项满分4分。 |
技术负责人任职资格与业绩 | 满足投标人须知前附表1.4.1款技术负责人的资格要求得4分,不满足不得分,本项满分4分。 | ||
其他人员 | 1、电气工程负责人:配备一名具有注册在本单位的有效期内的全国注册电气工程师(供配电)执业资格证书的人员得2分,具有行政主管部门颁发的建筑施工三类人员安考合格C证加2分。(须附注册执业资格证书、安考合格证、职称证和网络查询打印件)。本项满分4分。 2、配备一名具有注册于本单位的土建专业造价工程师资格证书(或一级土建造价师证书)得2分,具有工程造价专业的中级及以上职称证书加2分(须附资格证书、职称证书、人社部门出具的任职文件和职称评审文件)。本项满分4分。 | ||
2.2.4(3) | 投标 报价 评分 标准 | 投标报价得分 | 以基准价为准,有效投标的评审价等于基准价的得满分,有效投标的评审价低于基准价的,每低1%扣0.5分,有效投标的评审价高于基准价的,每高1%扣1分,中间值用插入法进行计算,小数点后保留两位。 |
2.2.4(4) | 其他 因素 评分 标准 | 企业综合实力 | 1、资质部分:具备国家建设行政主管部门颁发的建筑工程施工总承包三级资质或建筑装饰装修工程施工专业承包二级资质的得2分;具备国家建设行政主管部门颁发的建筑工程施工总承包二级及以上或建筑装饰装修工程专业承包一级资质的得4分,本项满分4分。 2、业绩部分:2019年1月1日以来已完成1个单项合同金额在500万元(含500万元)及以上装修工程项目业绩得4分。附中标通知书复印件;合同协议书复印件或工程竣工验收报告复印件。有效业绩时间认定以中标通知书载明的时间为准,业绩金额以合同协议书载明的金额为准;证明资料须满足上述业绩要求,若提供的资料不能反映关键评审要素的,业绩不予认可。 |
调整后:
条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
2.2.4(1) | 施工 组织 设计 评分 标准 | 内容完整性和编制水平 | 内容完整齐全,具有可操作性得得2分;内容基本完整,编制水平一般的得1.8分;未提供得0分。 |
施工方案与技术措施 | 施工方案科学合理,针对本项目的适用性及合理性高的得2分;施工方案较合理,针对本项目的适用性及合理性一般的得1.8分;未提供得0分。 | ||
质量管理体系与措施 | 体系完善,措施合理得2分;体系较完善,措施较合理得1.8分;未提供得0分。 | ||
安全管理体系与措施 | 体系完善,措施合理得3分;体系较完善,措施较合理得2.8分;未提供得0分。 | ||
环境保护管理体系与措施 | 体系完善,措施合理得2分;体系较完善,措施较合理得1.8分;未提供得0分。 | ||
工程进度计划与措施 | 进度计划科学,措施合理的得3分;进度计划较科学,措施较合理的得2.8分;未提供得0分。 | ||
资源配备计划 | 资源配备计划科学合理的1分;资源配备计划较合理的0.8分;未提供得0分。 | ||
建筑垃圾减排和资源化利用计划与措施 | 建筑垃圾减排和资源化利用计划与措施科学合理的1分;建筑垃圾减排和资源化利用计划与措施较合理的0.8分;未提供得0分。 | ||
2.2.4(2) | 项目 管理 机构 评分 标准 | 项目经理任职资格与业绩 | 满足投标人须知前附表1.4.1款项目经理的资格要求得6分,不满足不得分,本项满分6分。 |
技术负责人任职资格与业绩 | 满足投标人须知前附表1.4.1款技术负责人的资格要求得6分,不满足不得分,本项满分6分。 | ||
2.2.4(3) | 投标 报价 评分 标准 | 投标报价得分 | 以基准价为准,有效投标的评审价等于基准价的得满分,有效投标的评审价低于基准价的,每低1%扣0.5分,有效投标的评审价高于基准价的,每高1%扣1分,中间值用插入法进行计算,小数点后保留两位。 |
2.2.4(4) | 其他 因素 评分 标准 | 企业综合实力 | 1、资质部分:具备国家建设行政主管部门颁发的建筑工程施工总承包三级资质或建筑装饰装修工程施工专业承包二级资质的得4分;具备国家建设行政主管部门颁发的建筑工程施工总承包二级及以上或建筑装饰装修工程专业承包一级资质的得6分,本项满分6分。 2、业绩部分:2019年1月1日以来已完成1个单项合同金额在500万元(含500万元)及以上装修工程项目业绩得6分。附中标通知书复印件;合同协议书复印件或工程竣工验收报告复印件。有效业绩时间认定以中标通知书载明的时间为准,业绩金额以合同协议书载明的金额为准;证明资料须满足上述业绩要求,若提供的资料不能反映关键评审要素的,业绩不予认可。 |
2、投标人须知前附表内容调整如下:
条款 | 原条款内容 | 调整后条款内容 |
投标人须知前附表6.1.1评标委员会 的组建 | 评标委员会构成:5人 其中:招标人代表0人,评标专家5人。 评标专家确定方式:按川办发[2003]13号第九条、川府发(2014)62号第(三)条等文件规定执行 注:评标委员会组建时,可增加评标委员会人数,但招标人代表人数不能增加。 | 评标委员会构成:5人 其中:招标人代表1人,评标专家4人。 评标专家确定方式:按川办发[2003]13号第九条、川府发(2014)62号第(三)条等文件规定执行 注:评标委员会组建时,可增加评标委员会人数,但招标人代表人数不能增加。 |
3、招标文件领取截止时间延长至2022年10月11日;投标文件递交的截止时间(开标时间)由2022年09月30日09时30分,变更为2022年10月20日09时40分;投标保证金递交截止时间由2022年09月29日16时变更为2022年10月19日16时。
4、其余事项不作调整。
招标人:绵阳富达资产经营有限责任公司
招标代理机构:四川昭阳建设工程有限公司
2022年09月29日
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